퇴사통보1 정직원인데 퇴사하고 싶을 때, 무책임한 걸까? 법과 현실 사이의 솔직한 해설 목차도입: “두 달을 버텼지만 더는 못 하겠어요”정직원은 무조건 2주 전 통보가 안 되는 걸까?'퇴사'에 숨어 있는 구조적 문제들현실적인 실행 전략: 어떻게 말하고, 어떤 절차로 진행할까?이것만은 꼭! 자주 묻는 질문 TOP 3“두 달을 버텼지만 더는 못 하겠어요”어느 날 익명 커뮤니티에 이런 글이 올라왔어요.“고깃집에서 정직원으로 일한 지 두 달.처음엔 사정상 한 달만 하고 그만두기로 했지만, 붙잡혀서 7월 중순까지 하기로 했어요.그런데 매일 사소한 걸로 지적당하고 눈치 보이고, 도저히 두 주를 더 버틸 자신이 없어요...정직원인데 지금 또 그만두겠다고 하면 너무 무책임할까요?”이런 글, 생각보다 정말 자주 봅니다.그리고 안타깝게도, 우리는 아직도 ‘정직원=어떤 일이 있어도 무조건 끝까지 책임져야 한다.. 2025. 6. 28. 이전 1 다음
